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  公司推行“以人为本”的管理思想, 辅以严格的管理制度, 确保了企业具有最强有力的战斗力 ;设有现代化的教育培训中心 ,采用内培 、外送 、引进相结合的方式 ,进行各层次人才的储备和更替 ,为企业持续 、高速发展提供了有力保障 ;常年开展丰富多彩的文化活动在 ,在充实员工业余生活 、陶冶员工情操的同时 ,增强了企业的凝聚力和亲和力 ,展现了一个现代企业良好的精神风貌 。
 
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